L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。申请L1签证需要符合很多的条件和要求，其中，如何证明自己的管理职能是最重要的，那么，如何证明自己是符合要求的L1经理人呢？今天的How视频告诉您。
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L-1签证：

L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。有L-1A和L-1B两种签证，L-1A签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限最长可达7年。L-1B签发给其专业人员，其在美国的居留期限最长可达5年。

符合要求的L1经理人：

管理的人数可以作为证明是否符合L-1A要求的参考。

管理何种人员也可以证明是否符合L-1A的要求。

第一种直接的下属是专业人才
研究人员或科学家。

第二种下属本身是管理人员
每周工作时间多少；被管理者工作时间多少；主要的工作是否管理职责都会纳入移民局的考量。

目前移民局对于公司情况审查更为细致严格。

针对管理的下属要注意拿1099表格的不是公司员工，不可以算在公司雇员之内，但对于经理人的管理人数有一定证明作用。对于这部分第三方人员需要详细提供他们的工作合同、具体的工作内容，工作时间等。

W-2表格：
是从雇主处拿到的年度收入证明。它显示了从雇主那获得的总金额，以及雇主向税务机关上交税的金额。美国的雇主必须在每年的1月31日前把W-2表格发送给每一位员工。

1099表格：
是任何个人或者机构给个人付了钱，向IRS（美国国家税务局）汇报这笔收入而使用的表格，并且不会帮忙代扣代缴任何税款。

高科技公司相对容易证明。

对于传统的贸易公司要注意排除一线工人，从事管理型岗位的下属有多少人。

连锁餐馆的管理者更容易证明工作的管理职能。

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