加拿大工作签证，也是移民的渠道，因此受到不少人关注。大部分加拿大的工签都需要雇主在劳工部拿到批文，也就是所谓的LMIA（劳工市场影响评估），通过LMIA的申请程序，当局会评估，这个工作岗位如果给了外籍劳工，对本地劳务市场的影响。
跨国内调不需工签

除了LMIA这样的程序外，枫桥移民总裁Janelle说，也有一些工签是不需要通过LMIA申请的，比如说，留学生毕业之后的工作签证，“那是移民部给留学生一个特别的优惠。”
此外，跨国企业的员工内部调转，也不需要申请LMIA，还有在这边开办企业，经营者的工签也不需要LMIA的申请。

近来很多人对跨国企业的工签申请方式很感兴趣，并且谘询通过投资跨国企业申请工签的可能性。

Janelle指出，加拿大的确是有这样的工作签证，并且，其要求也不苛刻。
投资分支也是捷径

如果一个外国企业的年销售额能够达到100万加元以上，同时是盈利的，而且有20个以上的员工，那么他就可以通过在加拿大设立分公司的方式，来进行投资，也可以把自己公司内部符合条件的员工，派驻到加拿大来，进行工作的管理。

这些拿到加拿大工作签证的跨国员工，可以通过自己的努力来移民加拿大。
然而，Janelle强调，他最终需要通过的途径，仍然是加拿大技术移民。也就是说，这些跨国持有工签的员工，仍要通过特快信道，或者省提名的方式，来完成自己的移民梦想。

Janelle说，拿到加拿大的工签，只是实现了移民的第一步，最终要完成移民，还是得靠自身不断的努力。
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