オリジナル番組【DT TOP Interview】
第5回 成長する日本語学校進化論
入国制限という長く続いた暗い時代を経て、日本語学校は今どのような状況なのか？
廃校を余儀なくされた学校もある中、生き残った学校にはどんな秘訣があったのか。
外国人が多様に増えていく今後、日本語学校に求められるこれから先の進化とは。
★「DT TOP Interview」ってどんな番組？★
GTN代表・後藤とゲスト様とで、テーマに沿ったさまざまなお話を繰り広げるトーク番組。
外国人の皆様を取り巻く環境や状況など、知見において非常に詳しい方を毎度お呼びして
想い、現状、そして未来についてお伺いします。
≪出演≫
新井 永鎮（株式会社ヒューマンパワー 代表取締役）
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後藤 裕幸（GTN 代表取締役社長）
大宮 綾佳（DIVERSITY TIMES パーソナリティー）
※ 当番組は新型コロナウイルスに対し万全を期した感染対策のもと撮影をおこなっています。
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┃ - 外国人の”今”を知って好きになる。 - 『DIVERSITY TIMES』
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「ダイバーシティ」という言葉を聞いて何を想像しますか？
本物のダイバーシティを推進するために企業として何に取り組めばよいのでしょうか？
きっかけは日本の少子化だったかもしれません。
多様性、様々な価値観を持った人材として外国人を雇用したものの、
コミュニケーションがうまくいかない・なかなか定着しない、
など考えていたよりも苦戦していませんか。
外国人ならではの価値観や強みを引き出すためには
雇用する企業の受け入れ態勢・適切なサポートが必須です。
【DIVERSITY TIMES】は皆さんと一緒に、日本における
外国人雇用というダイバーシティを成功させるために一緒に取り組んでまいります。
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■運営会社
株式会社グローバルトラストネットワークス
◆取扱サービス
外国人専門の賃貸住宅保証
外国人専門の賃貸不動産物件情報サイト
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外国人専門の海外送金・受取サービス
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00:00 Trailer
00:56 OPENING
01:19 本日のゲスト様ご紹介
02:48 入国規制緩和後の日本語学校事情、まだ不安定な状況ゆえにある不安
04:43 入国規制中はどれほど大変だった？難局を乗り切るための取り組みは
13:07 日本留学の断念者を生んだこの2年、それによる日本全体への影響と変化
22:55 この先また留学生を増やすために今から始めるべき行動と工夫とは
28:06 留学生の人生設計にもぜひ選択肢を。特定技能ビザをどう有効活用するか
34:35 日本語学校の価値を最大化させる”進化”と”衰退”の重要な分かれ目
38:04 さいごに：今後目指すべき在り方
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